行唐县虚拟货币阴阳合同

如何找工作？

什么时候发工资？

这两个问题一直是百姓关心的大事。

近日，一些新规就给出了答案。

农民工工资将实行“月薪制”

8月13日，人社部网站发布关于《保障农民工工资支付条例(草案征求意见稿)》公开征求意见的通知。《意见稿》拟规定，用人单位应当按照与农民工依法约定的工资支付周期和具体支付日期支付工资。用人单位应当每月至少向农民工足额支付一次工资。

工资支付的形式与周期

工资应当以法定货币形式支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。

用人单位应当按照与农民工依法约定的工资支付周期和具体支付日期支付工资。每月至少向农民工足额支付一次工资。

工资支付的具体日期由用人单位和农民工双方协商确定。若双方约定的具体支付日期遇节假日或者休息日，则应提前在该节假日或者休息日之前的工作日支付。用人单位因不可抗力未能在双方约定的具体支付日期发放工资的，应当在不可抗力消除后第一个工作日发放。

拖欠工资的清偿责任主体

用人单位拖欠与其依法建立劳动关系的农民工工资的，应当依法承担清偿责任。劳务派遣单位应当依法承担向被派遣农民工支付工资的责任。

用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位拖欠被派遣的农民工工资的，由用工单位依法承担清偿拖欠农民工工资的责任。

合伙企业、个人独资企业、个体经济组织等用人单位应当依法承担清偿拖欠农民工工资的责任；无力清偿的，由出资人依法承担连带清偿责任。

用人单位被依法吊销营业执照、被责令关闭、被撤销或者被人民法院裁定解散的，应当依法清偿拖欠的农民工工资。用人单位决定自行解散的，应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资。

未依据前款规定清偿农民工工资的用人单位实际控制人、主要出资人，在拖欠农民工工资清偿前不得注册新用人单位或者作为新用人单位的出资人、实际控制人。

监督检查

人力资源社会保障行政部门应当建立用人单位及相关责任人劳动保障守法诚信档案，对用人单位开展守法诚信等级评价。

用人单位有严重拖欠工资违法行为的，由人力资源社会保障行政部门向社会公布，其中被依法追究刑事责任的，应当在省级以上广播电视等新闻媒体曝光。

用人单位有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门将该用人单位及其法定代表人（实际控制人）、其他负责人列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单：（一）克扣、无故拖欠农民工工资，达到认定拒不支付劳动报酬罪数额的；（二）拖欠农民工工资造成严重不良社会影响的。

大学生就业“红包”来了

近日，人力资源社会保障部发布关于开展2019年全国高校毕业生就业服务行动的通知。通知指出，深入开展分类帮扶，对未就业毕业生组织不少于2场专场招聘，提供不少于3次有针对性的岗位推介。

服务对象

2019届有就业意愿的离校未就业高校毕业生，往届未就业高校毕业生。

服务行动目标

把有就业意愿的离校未就业高校毕业生全面纳入就业帮扶，落实实名制就业服务，对需要岗位信息的开展职业介绍，对需要求职技巧的提供职业指导，对需要提升技能的提供职业培训，对需要增加经验的提供见习机会，对有志创业的提供创业服务，对就业困难的开展就业援助，使有需要的高校毕业生都能得到相应的就业服务和政策扶持。

开展分类帮扶

深入企业、基层一线收集岗位信息，对未就业毕业生组织不少于2场专场招聘，提供不少于3次有针对性的岗位推介。

集中开展就业见习，根据毕业生专业、技能水平和见习需求，开发一批高质量见习岗位，组织双向选择洽谈会，使有见习意愿的毕业生都能得到见习机会，落实见习补贴政策。

将有培训需求的毕业生纳入职业技能提升行动，推荐参加适合的培训课程、培训项目，落实培训补贴政策，提升就业技能水平和社会适应能力。

对建档立卡贫困家庭、残疾及就业困难少数民族毕业生建立“一对一”联系帮扶机制，制定专项帮扶计划，优先推荐岗位，加强跟踪回访，在深度贫困地区开展送岗位上门活动。

新的“红牌”“绿牌”专业来了

在今年6月麦可思研究院发布的《2019年中国大学生就业报告》上，评出了2019年大学生就业的“绿牌专业”和“红牌专业”。

其中，“绿牌专业”指失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，为需求增长型专业；“红牌专业”则指失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。

2019年本科就业“绿牌专业”包括：

信息安全、软件工程、网络工程、物联网工程、数字媒体技术、通信工程、数字媒体艺术；其中，信息安全、软件工程、网络工程、通信工程、数字媒体艺术连续三届绿牌。

2019年高职高专就业“绿牌专业”包括:

电气化铁道技术、社会体育、软件技术、电力系统自动化技术、发电厂及电力系统、道路桥梁工程技术；其中，电气化铁道技术、软件技术、电力系统自动化技术连续三届绿牌。

2019年本科就业“红牌专业”包括：

绘画、历史学、应用心理学、音乐表演、化学、法学；其中，历史学、音乐表演、法学连续三届红牌。

2019年高职高专就业“红牌专业”包括：

语文教育、英语教育、法律事务、汉语、初等教育；其中，语文教育、法律事务、初等教育连续三届红牌。

总监制：王志军 监制：申卫霞

文章来源：长城新媒体

责任编辑：李亮

编辑：吴洁

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