地税代扣社保怎么做账(地税代扣社保怎么做账务处理)

自打社保移交税务征收消息一出，网络可是砸开了锅！

支持的网友表示：“终于等到你，还好我没放弃~”，我那抠门的老板以后可得好好给我缴社保了，万一税局查出来，就遭了!

老板们，却高兴不起来了！纷纷吐槽：这两年钱难挣，人力成本又高，税务局查的又严！不如关！门！大！吉！众智君可有点犯糊涂了，老板们为何如此害怕税局征社保？

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怕税务局？

之前社保归社保局征收，个税归地税局征收，毕竟这是跨部门的协调工作，加之地税之前只是替社保局代收社保费的这么一个角色，说白了就是“帮别人数钱的”。

所以，之前在社保征收方面可能抓得没那么紧。你公司有人没有买社保，税局可能比对起来困难；或者都按最低标准去交，交了总比没交好，税局也就默许了，反正不是自己孩子，这么操心干嘛呢，对吧？社保局可能也是你收多少过来就拿多少，也不会多说什么。

但现在不一样了，征收社保是税局的法定职责，社保没征收起来，未如数征收等等，是你税局不作为！更何况，税局还有“金三”这一“杀手锏”！企业之前报给统计局的，报给税务局的，报给社保局的，报给公积金中心的，统统拿来用“金三”一比对，怎么可能没有问题蛮~

全国社保缺口那么大，这个亏空找谁来补？只有将那些不缴、少缴的企业拉来“喝喝茶”！（有些事，你懂得！）“兄弟，最近我们的手头有点紧，要不你们就配合配合？”

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怕社保局？

老板为什么会怕社保局？这不搞笑蛮，我给员工足额缴纳社保了，社保局能奈我何？足额缴纳谁都拿你没办法，但未足额缴纳，甚至是不缴，那就是违法！让我们先看一下政策如何规定的！

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

现实生活中，为员工缴纳社保不难，难就难在是否为员工足额缴纳（往往都是按照最低基数缴纳）；有的老板，甚至和员工签订了所谓的放弃缴纳社保的协议，员工为了能多拿点钱，也默许了这种做法！（ps:员工多挣钱，老板少花钱！）

万一员工反悔，要求赔偿，可怎么办？这种行为本身就违法，不受法律保护，更何况法律一般保护“弱者”！老板们，你的这种行为，我真有点担忧~

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怕多花钱？

这一点，可能说出了很多老板的“心声”！工资薪酬发低了，招不到人！工资薪酬发高了，缴不起社保！物价飞涨，员工的工资也要涨啊，行！情！如！此！

①想不发或少发工资，违背了《劳动法》；想给你开高工资吧，我心不甘，你给我带来这么多价值了吗？

②想不缴或少缴社保，违背了《社保法》；想足额缴纳社保吧，“我一个人承受不来！”

说白了：都是 钱 闹腾的~