江苏最低工资标准是否包含社保吗(江苏省最低工资标准2020包含社保吗)

春天，万物复苏，万象更新。新年新气象，祝大家工资跟着更新。

工资，于2亿多背井离乡、奔波千里的打工人而言，自然是最为重要的。有关部门如何保障我们的收入呢？

这要从法定最低工资标准说起。最低工资制度建立并实施于1995年，自那时起，多地每隔两到三年就调整一次最低工资标准。

据公开信息梳理，2023年以来，共有安徽、河北、贵州和青海四省调整过本省范围内的最低工资标准。

如果从城市的角度来看，全国主要城市，2023年执行的是哪种工资标准呢？各地之间会有多大的区别，哪些城市需要调整最低工资标准？今日的数据，我们尝试通过一张图表来解答这些问题。

在法定最低工资标准里，有一个基本的现象是这样的，同一个市区范围内，区、县及县级市的最低工资标准可能是不同的：。

以合肥为例，合肥市区（蜀山、庐阳、包河和瑶海）执行2060元/月最低标准，合肥代管的县级市巢湖市，以及下边的庐江、肥东、肥西和长丰四县，执行1870元/月最低标准，而黄山市徽州区则执行1780元/月的最低标准。

在本篇中，考虑到前述情况，仅统计各地市辖区的最低工资标准。如果市辖区工资标准不同，取最高值。

另外，本篇将省会和2021年度GDP大于5千亿的城市，视为主要城市，其余城市不纳入对比范围，形成下图。

截至目前，上海实行2590元/月的最低工资标准，比深圳的2360元/月多出230元/月，排名全国第一。

深圳以40元/月的优势超过北京，排名第二，广州则执行2300元/月的法定最低工资标准。

2022年度GDP总量超过广州、排名全国第四的重庆，当前执行的是2100元/月的最低工资标准，这个数值低于江苏和浙江多地，以及唐山、石家庄和天津等13座城市。

同样执行2100元/月最低工资标准的，还有成都、济南、青岛、烟台和潍坊。

当然，这只是市辖区的数据，部分下辖县或代管县级市的数据，可能更低。关于全国市辖区、县和县级市的法定最低工资标准分布情况，我们将在另外一篇中详细说明，欢迎关注。

还有11座城市执行2000-2100元/月的最低工资标准，除了华东多地外，武汉、郑州和洛阳的市辖区，也执行2000元/月的工资标准。

合肥的最低工资标准，从1650元调整到2060元，听起来增长了很多。

但1650元/月是不包括个人缴纳的社保和公积金部分。换算过来，1650元/月约等于全国统一统计口径的2044元/月，所以虽然自2023年3月1日起执行，实际上合肥的工资标准约等于没有调整。

西安执行1950元/月的工资标准，长沙则为1930元，东莞和佛山均执行1900元/月的标准。

在主要城市中，还有13座月最低工资标准低于1900元，除了北方省会和贵阳、海口外，南宁以1810元/月排在倒数第二位。

而且，公开信息显示，广西的法定工资标准，执行的是2020年3月1日标准，距今接近三年，应该要调整了。

从1810元到2590元，差距达到了780元，占南宁省最低工资的43%。在追赶最优秀的路上，南宁还有很多工作要做。