事业转企业社保如何转(事业转企业社保吃亏吗)

导读：本篇围绕以下三个内容展开

一、养老金计算公式

二、机关事业养老金与企业养老金的区别

三、跨区缴纳如何合并，其中得失

一、养老金的计算

退休养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金。

1、基础性养老金=P*（1+i）/2*n*1%。

P：退休时上年度社会平均工资；

i：本人历年缴费指数加权平均值（历年指数和/年数，指数=缴费基数/社会平均工资，含视同缴费指数，视同缴费指数在第二部分细说）；

n:缴费年限（含视同缴费年限）。

注：2019年5月之前，P值采用的是在岗职工平均工资，现在统一采用社平工资，计算结果有差异，但不大。

2、个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。

个人账户储存额：个人缴存部分（8%）+利息；

其中利息：从2017年开始，城镇职工养老保险个人账户记账利率统一由国家人社部和财政部公布，复利，利率非常可观，2016年8.31%，2017年7.12%，2018年8.29%，2019年7.61%，2020年6.04%，2021年6.69%，2022年6.21%；

计发月数：退休年龄对应相应数字，如55岁退休，计发月数=170；60岁退休计发月数=139；65岁退休计发月数=101；所以渐进式延迟退休，到65岁退休，退休金变多了，也没有损失多少养老金，多注意身体保养，多活几年就真是“家有一老如有一宝”[呲牙]

3、过渡性养老金：2014年10月起，根据人社部发文，机关事业养老金制度与企业养老金制度并轨，设置过渡期10年，具体详见下面内容“机关事业养老金与企业养老金的区别”

二、机关事业养老金怎么计算，与企业养老金区别是什么？

2014年10月之前，机关事业单位是不缴养老金的，机关事业养老金算法与企业养老金并轨，针对2014年之前没缴养老金的机关事业人群，专门做的临时性政策。产生了几个专用词：老人、中人、新人。

老人：2014年10月份之前退休的机关事业人群

中人：2014年之后退休的机关事业人群

新人：2014年10月之前参加工作，2024年10月份以后退休的人群

各机关事业单位人群养老金计算办法：

1、老人：老人老办法，沿用之前的双轨制，按本人退休前工资的一定比例计发，其中工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

2、中人：按照新老待遇计发办法对比，保低限高；

（1）新办法计发待遇低于老办法标准的，按老办法标准发放。

（2）新办法高于老办法待遇标准的，以老办法为基数，每年增发超出部分的一定比例。

（2014年10月1日至2015年12月31日）退休的人员发放超出部分的10%，第二年（2016年1月1日至2016年12月31日）退休的人员发放超出部分的20%，依此类推，到过渡期末年（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%，此部分称为过渡性养老金（接上一.3）

新办法计算时，涉及另外两个专用词，视同缴费年限、视同缴费指数。

视同缴费年限：2014年10月之前未缴纳养老金的工龄；

视同缴费指数：2014年10月之前缴费指数取值，根据退休前岗位级数、薪级和岗位津贴取值，如10级岗、35薪级、事业专技，取值：0.332+0.465+0.56（各地区可能有所差异，需咨询当地人社局）

3、新人：新人新办法，2014年10之前的工龄，按视同缴费年限、视同缴费指数计算。

机关事业单位养老保险与企业养老保险区别

2014年10月后，机关事业单位新设职业年金，企业有相应的企业年金，但大部分企业单位是不交企业年金的；

职业年金：个人缴费4%，单位缴费8%，全部计入个人账户。

三、跨区缴纳如何合并

1、跨省社保帐户可以合并，不影响你的累计缴费年限。

2、缴费指数是否重新核算，全国不统一，以转入地政策为准；分为两种情况：

（1）工作变动跨省转移可能不重新核算，转出地出具养老保险缴费凭证，缴费明细认定，进行转移；

（2）异地办理退休的，要重新核算缴费指数，实缴金额高于转入地上限的，以转入地上限计算，实缴金额低于转入地下限的，不补缴。