文章来源:
cc
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至2384272385@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。
各位老铁们,大家好,今天由我来为大家分享货币工资刚性,以及如果工资及价格具有刚性的相关问题知识,希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家,还望关注收藏下本站,您的支持是我们最大的动力,谢谢大家了哈,下面我们开始吧!
本文目录
1、价格刚性是指价格在确定后就不易变动的现象,即价格缺乏弹性。由于市场竞争被垄断所替代,出现了市场的不完全性,因此物品的价格是由处于垄断地位的大公司操纵的,因而形成了价格“刚性”,即价格在确定后不易下降,导致物价经常处于较高的指数上。
2、价格粘性指价格不能随着总需求的变动而迅速变化。名义价格粘性指名义价格不能按照名义需求的变动而相应地变化。实际价格粘性是指各类产品之间的相对价格比有粘性。
人员经费刚性支出是指用于保障人员工资、津贴、社保、公积金等支出,以及用于支付人员培训、进修等费用的支出。这些支出是相对固定且必须支付的,通常不会因为经济状况的变化而改变。人员经费刚性支出对于一个组织的正常运转和员工福利保障具有重要的作用。
货币工资刚性的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于如果工资及价格具有刚性、货币工资刚性的信息别忘了在本站进行查找哦。