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1、CNY奖金是指以人民币(CNY)形式发放的奖励金。通常在企业或组织中,员工或成员可以获得CNY奖金作为对其工作表现或贡献的认可和奖励。CNY奖金的发放可以根据不同的标准,例如个人工作绩效、团队目标达成、销售业绩等。
2、CNY奖金的发放不仅能够激励员工积极工作,提高工作效率,而且也能够增强员工的归属感和忠诚度。CNY奖金也是一种企业社会责任的体现,表明企业注重员工的福利和发展。
1、绩效奖金是指企业对员工有效地完成工作任务,达到预期目标或表现出良好的工作表现时,由企业提供的一种额外的激励性货币奖励。
2、绩效奖金按照员工的工作表现而发放,其发放量和表现水平挂钩,以此来激励员工做出更好的工作成绩。
3、企业通过绩效奖金的形式激励员工,能使员工具有更大的积极性,提高工作效率,增加企业的经济效益。